全国有4个省计划上调最低工资

加拿大央行的一份最新报告称，尽管今年加拿大全国范围内最低工资的上涨会给部分人带来直接的利益，但也可能导致全国丢失60,000个工作机会。这份报告旨在综合各种因素，计算最低工资的上涨将对加拿大经济产生哪些影响。

今年1月1日起，安省最低工资已从去年的$11.6/小时上涨至$14/小时。而到今年年底，阿尔伯塔省，魁北克省和爱德华王子岛也有望上调最低工资标准。

经济学家和商界领袖们一直为此争吵不休，一边认为提高工资待遇可以刺激经济，另一边则认为这会增加商业运作成本，严重影响就业机会。TD银行之前就宣称最低工资的上涨将可能使安省减少90000个工作机会，相比之下，央行报告的预测还是非常保守的。

在安省Aylmer地区经营了5代的家庭农场主Kevin接受采访时说，由于成本的增加，他已减少了今年农作物的种植量，因此也会减少农场工人的数量。虽然他非常担心市场很难接受农作物涨价，但为了抵消成本的增加，他今年也不得不提高农作物的售价。

“成本一直在上升，我们不得不将这些成本转嫁，才能让自己在这个市场活下去。这不是一个零和游戏，这些工作一旦流失就永远找不回来了。”他在周二接受CBC采访时说。

以前，他每年夏天会雇用多达400人来采摘草莓，但今年雇佣的工人将比往年少得多，因为他已经减少了30%的草莓种植面积。“这肯定会大大影响到今年的工作量，”他说。“这将减少很多的工作机会，对整个社区的影响也不好。”

涨工资当然会直接导致小企业主的成本增加，但对工人的影响是一样直接。今年开始，安省最低工资的工人每小时立即增加了$2.40元的收入，这意味着他们每个星期的收入立即增加了$96元，全年将增加近$5,000元。这是真正落入他们口袋的钱，但工资的提高不仅仅影响他们的收入，也会影响他们的就业机会。

根据央行的报告，工资上涨还将可能导致通货膨胀率上涨0.1%，而全国整体经济增长下降0.1%，而其对工作机会的影响将是最大的。

以央行的计算模型测算，今年加拿大全国可能减少60,000个就业机会。但其他银行的报告则显示不同的预测结果，他们预测今年将可能将少的工作岗位从30,000到136,000个不等。但无论各银行以何种方式测算，一个共同的结果就是，上调最低工资将会使工作机会大大减少。

所以上调最低工资是一把双刃剑，一方面让最低工资的工人获得了更多的收入，另一方面又使得工作机会减少，让工人们更难找到工作，尤其是刚进入职场的年轻人。

上调最低工资除了让全国整个劳动力市场8%的最低收入人群立即受益，还会带动稍高于最低工资的人群受益，所谓水涨船高，一部分人的工资提高了，必然带动更多的人工资上涨，银行预测实际影响的人数将达到整个劳动力市场的16.6%。

By Pete Evans, CBC News

小编注：

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